Konkurs – dział kadr

Zduńska Wola, dnia 16.07.2025 roku

I . Wymagania niezbędne

– posiadanie obywatelstwa polskiego;

– posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;

– posiadania kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku

– brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

– wykształcenie co najmniej średnie i 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i co najmniej 2- letni staż pracy.

– posiadanie nieposzlakowanej opinii

II . Wymagania dodatkowe (preferowane – podlegające ocenie w ramach końcowej selekcji kandydatów):

-praktyczna znajomość zagadnień kadrowo-płacowych (minimum roczna praktyka
w obszarze administracyjno – kadrowym);

-dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów ubezpieczeń społecznych, oświatowych
i samorządowych oraz Kary Nauczyciela;

– biegła znajomość pakietu MS Office, PŁATNIK, programu SIO, programu sprawozdawczego GUS;

– samodzielność, obowiązkowość, dokładność, punktualność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na stanowisku, a także w zespole, wysoka kultura osobista.

III . Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

– obsługa kadrowa i płacowa szkoły, archiwizacja dokumentacji;

-prowadzenie wszelkich spraw wynikających ze stosunku pracy i spraw emerytalno-rentowych pracowników;

-prawidłowe i terminowe sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji przewidzianych
w przepisach prawa podatkowego i przepisach o ubezpieczeniach zdrowotnych;

– sporządzanie sprawozdań o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do GUS, SIO;

– wydawanie zaświadczeń i innych dokumentów dla pracowników szkoły;

-prowadzenia całości spraw związanych z nagradzaniem, wyróżnianiem, awansowaniem
i karaniem pracowników oraz spraw związanych z odpowiedzialnością dyscyplinarną pracowników;

– prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich pracowników szkoły;

– prowadzenie rozliczeń czasu pracy pracowników administracji i obsługi;

-weryfikacja kwalifikacji kandydatów i załatwianie wszelkich spraw związanych
 z zatrudnieniem, zwalnianiem, trwania zatrudnienia;

– ustalenie i obliczanie wszelkich składników wynagrodzenia pracowników oraz zarządzanie danymi dotyczącymi składników płacy pracowników;

– przygotowanie dokumentów stanowiących podstawę naliczania poborów;

– rozliczanie potrąceń dotyczących osobowego funduszu płac oraz potrąceń z wynagrodzenia pracowników;

– prowadzenie spraw związanych z obsługą bezosobowego funduszu płac w zakresie umów cywilno-prawnych;

– prowadzenie spraw z zakresu szkoleń i podnoszenia kwalifikacji pracowników administracji;

– obsługa merytoryczna ZFŚS;

– uzgadnianie wszelkich dokumentów i sprawozdań wymagających akceptacji głównego księgowego;

-obsługa ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego pracowników szkoły,
ich rodzin oraz pracowników, z którymi szkoła zawierała umowy cywilno-prawne;

– korekty dokumentów ubezpieczeniowych oraz dokumentów płacowych wpływających na zmianę wysokości składników płacy;

– obsługa związana z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych oraz sporządzanie sprawozdania do PFRON-u;

– uczestniczenie w kasacji i spisach z natury;

– przekazywanie akt spraw zakończonych do zakładowego archiwum;

– przestrzeganie dyscypliny pracy, Regulaminu Pracy i wszelkich przepisów dotyczących bhp i p/poż.;

– udział w szkoleniach bhp i p/poż.;

– wykonywanie obowiązków pracowników samorządowych;

– wykonywanie poleceń i zadań zleconych przez Głównego księgowego- bezpośredniego przełożonego oraz Dyrektora szkoły

– sporządzanie wniosków do PUP o roboty publiczne, prace interwencyjne, staże; refundacja dotycząca robót publicznych, prac interwencyjnych; organizacja szkoleń BHP, badań lekarskich pracowników;

-pomoc głównemu księgowemu w systematycznej i rytmicznej realizacji budżetu
oraz sprawozdawczości;

– prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości dotyczącej doskonalenia zawodowego;

IV Wynagrodzenie:

– wynagrodzenie brutto 4.800,00 zł.

-dodatek za wysługę lat

V . Wymagane dokumenty:

Na dokumenty aplikacyjne składają się:

– list motywacyjny;

– curriculum vitae;

– kserokopie świadectw, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.;

– kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie (oryginały do wglądu);

– kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.;

– kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (oryginały do wglądu);

– oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;

– oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;

VI . Termin składania ofert:

Oferty należy składać w:

• Zespole Szkół Elektronicznych im. St. Staszica w Zduńskiej Woli
  ul. Łaska 61 98-220 Zduńska Wola do dnia 25.07.2025 roku do godz.15:00

Aplikacje, które wpłyną do szkoły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe:

• Kontaktować będziemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.
• Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
• Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni o terminie spotkania i metodzie rekrutacji.

Informacje o naborze i jego wynikach zostaną umieszczone na stronie BIP Zespołu Szkół Elektronicznych im. St. Staszica w Zduńskiej Woli.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny lub szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych Dz. Ustaw z 2018 r.,poz.1000 oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( RODO).

Zduńska Wola, 16.07.2025

Dyrektor Zespołu Szkół Elektronicznych im. St. Staszica w Zduńskiej Woli

mgr inż. Justyna Kunkel

---

Podmiot udostępniający informację: Zespół Szkół Elektronicznych im. Stanisława Staszica w Zduńskiej Woli
Informację wytworzył: Administrator techniczny - 2025-07-16 18:06
Opublikowane przez: Administrator techniczny
Data opublikowania: 2025-07-16 18:06
Data ostatniej aktualizacji: 2025-07-17 18:07
Liczba wersji strony: 1